内黄县人民医院 博士后研发成果奖励制度
内黄县人民医院
博士后研发成果奖励制度
博士后研发成果奖励制度
第一章 总则
第一条 为加强医院研发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发 博士后的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合医院实际情况，制定本办法。
第二章 奖励范围
第二条 围绕与医院发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。第三条 围绕与医院发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。
第四条 利用围绕与医院发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。
第五条 对围绕与医院发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给医院带来经济效益的。
第六条 对医院发展有重大影响的发明、创造或者获得发明奖的。
第七条 通过国家或省、市级鉴定的研发成果。
第八条 研发成果获得国家、省、市认定的。
第九条 科研成果获得国家或省、市立项的。
第十条 围绕科技成果，给医院带来经营性或管理性资质的。
第三章 奖励标准
第十一条 获得国家级科技进步奖，给予30000元奖励；获得省部级科技进步奖，给予20000元奖励。第十二条 获得国家级科技创新奖，给予30000元奖励；获得省部级科技创新奖，给予20000元奖励。
第十三条 获得国家、省各项基金的，获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。
第十四条 对围绕与医院发展有关的研发成果或技术进行改良或革新，给医院带来实际效益的，给予1000元奖励。
第十五条 对医院发展有重大影响的发明创造给予3000—5000元奖励；获国家发明奖的给予10000元奖励；获省、市级发明奖的给予5000元奖励。
第十六条 获得国家级认定的给予5000元奖励；获得省级认定的给予3000元奖励，获得市级认定的给予1000元奖励，
第十七条 通过国家级鉴定的给予10000元奖励，通过省部级鉴定的给予5000元奖励。
第十八条 科研成果获得国家立项的给予3000元奖励；获得省立项的给予1000元奖励，获得市级立项的给予500元奖励。
第四章 奖励申报程序
第十九条 凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写《研发成果奖励申请表》并附相关材料递交医院人事科后，报院委会审批。
第五章 奖励分配办法
第二十条 符合本办法第二章所规定条件的个人，奖励归个人所有。第二十一条 符合本办法第二章所规定条件的集体，奖励给集体，由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。
第二十二条 本办法自2013年10月1日起执行。
第二十三条 本办法解释权归内黄县人民医院。
附：“内黄县人民医院研发成果奖励申请表”
内黄县人民医院
| 名 称 | 完成人（注明排名） | ||||||
| 申 请 奖 励 类 别 |
成 果 | 成果类型 | |||||
| 颁奖、鉴定单位 | 获奖、鉴定时间 | 年 月 日 | |||||
| 奖励名称 | 奖励等级 | ||||||
| 论文科普报 道 | 刊物名称 | 级别 | |||||
| 刊号 | 出版日期 | 年 月 日 | |||||
| 出版单位 | 字数(万) | ||||||
| 课题项 目 | 下达单位 | 到帐资助经费 | |||||
| 项目级别 | 鉴定时间 | 年 月 日 | |||||
| 专 利 | 专利号 | 类别 | 授权日期 | 年 月 日 | |||
| 拟奖励金额 |
大写：_ 小写： _ ¥ |
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| 科室意见 | 年 月 日 |
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| 人事科意见 | 盖 章 年 月 日 |
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| 院长意见 | 盖 章 年 月 日 |
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申请人签字： 年 月 日
